模块① 平安 IQ（新）• 题量及时长：30 题，46 min 内完成‑ 语言逻辑 10 题，单题 60 s‑ 图形推理 10 题，单题 60 s‑ 材料计算 10 题，单题 120 s• 通过建议：‑ 正确率≥70% 且总用时≥15 min；‑ 系统随机抽题 6 套之一，题目顺序动态打乱，不可回退修改。
模块② 个性扫描 16PF• 题量及时长：184 题单选，60 min（建议 20–30 min）• 评估维度：情绪稳定性、人际互动、规则意识、创新性等 16 项人格因子• 通过建议：‑ 作答时间≥10 min；‑ 答案前后一致，无极端矛盾项；‑ 无需“迎合岗位”，按真实第一反应选择即可。
模块③ 胜任力测评• 题量及时长：100–108 题多选，不限时（官方建议 25–30 min）• 评估维度：客户导向、团队协作、计划执行、学习创新、合规风控等• 通过建议：‑ 每题至少选 2 项，多选/少选/错选均不得分；‑ 总分 10 分制，≥6.5 视为合格；‑ 可暂停并续答，但不可回退修改历史题目。
三、平安证券社招测评常见失误与风险提示
× 用时过短——IQ 低于 15 min、16PF 低于 10 min，将被标记“疑似刷题”，通过率骤降。
× 切屏/弹窗——微信、邮件、杀毒软件弹窗≥3 次即强制交卷。
× 刷新或断电——误按 F5、电源掉电等导致自动提交，无法补考。
× 凌晨作答——夜间系统维护，可能出现图片加载失败、倒计时异常；建议选择 8:00–21:00 时段。
四、平安证券社招测评成绩与后续
出具时间：提交后 3–5 个工作日以邮件/短信形式推送“通过”或“未通过”。
结果应用：通过者进入用人部门专业笔试/面试环节；未通过者冷静期 6 个月，期间无法申诉、无法改岗再次申请。
成绩保管：测评数据在平安集团人才库保留 6 年，用于内部晋升及跨公司流动参考。
五、附则
本指南基于 2025 年 9 月平安集团官方政策整理，如后续规则调整，以测评系统实时说明为准。
任何因个人设备、网络、环境不符合要求导致的测评中断，由候选人自行承担责任。
预祝各位候选人沉着应对、稳定发挥，顺利取得平安证券社会招聘测评“通过”资格，迈向职业新阶段！返回搜狐，查看更多